博白四个课堂强化纪检监察干部队伍建设

今年以来，博白县纪委监委秉承“打铁必须自身硬”的理念，围绕提升纪检监察干部政治素质和业务能力，通过开设“警示课堂”“纪法课堂”“实战课堂”“家风课堂”，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，持续提升纪检监察干部综合素质和履职能力，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察干部队伍。“警示课堂”检身正己。以深化“以案促改”警示教育为契机，运用“正面引导+反面警示”相结合方式，推行“五个一+七学”的学习模式，其中，“五个一”即结合博白县实际，深入推行每日一廉政提醒、每周一廉政学习及一廉政短信、每月一警示教育及典型案例通报、每季度一次学习教育考试、每年选树一批纪检监察业务标兵的“五个一”常态化沉浸式廉政教育。“七学”即“第一议题”引领学、原原本本系统学、分级分批专题学、领导班子带头学、跟班轮岗帮带学、红色基地沉浸学、“讲、写、谈、考、评”促进学。将内部警示教育常态化，通过召开内部警示教育大会、组织观看纪检监察系统党员领导干部违纪违法警示教育专题短片、通报剖析查处的纪检监察干部违纪违法典型案例等方式，持续开展警示教育，用身边的案例警示教育身边人，不断筑牢纪检监察干部思想防线。同时，组织纪检监察干部参观警示教育基地，强化干部管理监督，推动纪检监察干部在警醒中明是非、知敬畏、守底线，严防“灯下黑”。“纪法课堂”强身健脑。坚持既精于执纪又精于执法的原则和要求，制定年度干部学习培训计划，为纪检监察干部量身定制“培训套餐”，组织开展“纪法大讲堂”“雏鹰讲堂”“‘虎将力量引领前行‘分享会’”等活动，通过业务骨干专题讲授、先进个人分享经验、全员集中参学的形式，定期组织集中业务培训学习。培训内容涉及法律法规、党规党纪、业务知识、案例分析以及如何做好案件突破、证据固定、案件定性、谈话技巧等实战知识，业务骨干纷纷亮出“看家本领”，坚持理论联系实际进行讲授，分享和交流工作学习心得，有针对性地补短板、强弱项，增强纪检监察干部纪法业务本领。目前，已组织开展“纪法大讲堂”8期，“雏鹰讲堂”16期，“‘虎将力量引领前行’分享会”参加培训学习余人次。“实战课堂”充电蓄能。不仅学，还要考，推动学测同步、以考促学。该县纪委监委组织委机关、派驻(出)机构、巡察机构、各镇纪委等全体干部开展全员培训应知应会知识测试，知识测试采取闭卷形式，既有针对审理、案管、党风等业务的“精准客观题”，也有具体问题具体分析的“主观题”，通过测试，让纪检监察干部找准业务“知识盲点”，切实达到补齐短板、提升能力的目的，进一步提升全员培训实效，倒逼纪检监察干部磨炼技能、补齐短板，锻造出一支政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍。同时通过举办党纪法规知识竞赛以及跟班轮岗学习等方式，先后选派10余名委机关、乡镇纪委和派驻(出)纪检监察机构的纪检监察干部到案点跟班办案，实行“一帮一”模式，手把手进行“传、帮、带”，强化岗位练兵，将学习与实践有机结合，以“实战”来强化业务知识内化吸收，为推动纪检监察工作高质量发展打下坚实基础。“家风课堂”严管厚爱。通过召开纪检监察系统“清风常伴廉洁齐家”纪检监察干部家属座谈会，与会人员集中观看廉政微电影、诵读红色家书、分享家属的助廉家书等方式，了解掌握纪检监察干部思想状况和生活方式，重点

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