博白县着眼于筑牢基层战斗堡垒，狠抓基层党组织“头雁队伍”建设，深入贯彻落实自治区、玉林市提升农村基层党建基础保障水平的精神，出台提高农村基层党建基础保障水平的文件，全面提高农村基层党建基础保障水平，激发农村干部和党员投身脱贫攻坚、乡村振兴的热情与干劲。
一是全方位提高村干部报酬待遇标准。实行村（社区）干部“基本报酬+绩效报酬+集体经济发展创收奖励”的结构性报酬制度。大幅提高村干部报酬待遇。从今年1月起，村（社区）党组织书记、村（居）委会主任（含一肩挑党组织书记）的年基本报酬，按度农民人均可支配收入的2.5倍标准确定。其他在职村（社区）干部的年基本报酬按村（社区）党组织书记基本报酬的65%确定。提资后，博白县村（社区）党组织书记、村（居）委会主任的基本报酬达到元/月，涨幅77.8%。其他在职村（社区）干部的基本报酬为元/月，配套干部元/月，由县财政全额承担按月发放。同时，相应提高离任村（社区）干部生活补贴标准，对正常离任村（社区）干部补贴标准提高到任期每满一年50元/月（村定员半额补贴干部的补贴标准减半）。推行“以星定酬”的星级化绩效激励机制。结合农村基层党组织评星定级结果运用，开展村（社区）干部“百分制”年度考核时，优秀等次人员优先从五星级、四星级党组织所在村的村干部中产生，优秀等次的实绩奖励元，称职等次的实绩奖励元。对五星级、四星级党组织的村干部待遇在现有基础上分别按上浮6%、4%的标准落实。实行集体经济发展创收奖励。对集体经济增收突出的村集体进行奖励，实施经营管理绩效与经营者收入挂钩的报酬补贴制度，允许各村经村股份经济合作社社员大会或社员代表大会讨论通过，按照当年村级集体经济经营性的纯收入新增部分的10%—15%提取奖励资金，对村民合作社负责人和相关工作人员进行奖励。
二是提高村级组织办公经费和村党组织服务群众经费标准。为保障村级组织办公高效运转和提高服务群众水平，从年1月起，村党组织办公经费提高到每村每年3万元，村党组织服务群众专项经费提高到每村每年5万元。同时，实行差异化的村级组织办公经费等次，对通过核验的已命名星级党组织所在村，在现有基础上五星级、四星级、三星级分别按上浮20%、15%、10%的标准落实其年度村级组织办公经费，对获评为星级村委会的再增加元经费。
三是落实村党组织活动和培训经费。为推进村党组织活动规范化和农村党员教育培训正常化，村党组织活动经费按照农村党员年人均元核定；农村党员教育培训经费按照农村党员年人均元、村干部年人均0元核定。
四是全力推进村级组织活动场所建设。持续实施基层组织战斗堡垒打造工程，推进村级组织活动场所运行标准化建设。年以来，全县累计筹资1.1亿多元新建村组织活动场所个，扩建、维修个。目前，全县个村的办公面积达到平方米，占总数的87.38%。今年，计划整合资金万元，用于新建42个、扩建维修31个村级组织活动阵地，力争到年底所有村活动场所面积达平方米。
博白县有个村（社区），在职村（社区）干部人，离任村（社区）干部多人，按提高农村基层党建基础保障标准后估算，今年，全县需新增财政预算资金1.3亿元，今后每年增加多万元。博白县委高度重视农村基层组织建设，为推进抓党建促决战决胜脱贫攻坚，全面夺取脱贫攻坚最后胜利，在县财政极其困难的情况下，坚决克服一切困难，严格贯彻落实自治区推进基层党建“提质聚力”的精神，全面落实提高农村基层党建基础保障水平的要求，助推决战决胜脱贫攻坚。
（消息来源：博白先锋）
